In un viaggio che parte dal MIT (Massachusetts Institute of Technology) a Cambridge, passando per Billy Ray Valentine di "Una poltrona per due", ti racconto la mia visione sul talento e un mio proposito per il futuro.

Le organizzazioni dovrebbero guardare costantemente indietro, occupandosi dei prodotti e dei processi del passato, ma anche guardare avanti, preparandosi alle innovazioni del futuro. Come si gestisce questo equilibrio? Approfondiamo il significato di organizzazione ambidestra.

Come si sviluppa una leadership eccellente? Esistono corsi e seminari che possono dare nozioni utili, ma probabilmente nulla può sostituirsi all'esperienza. Vediamo cinque lezioni di base sulla leadership che possono aiutare a muoversi nella giusta direzione.

Una delle principali priorità del leader è il benessere e il successo dei membri del team, aiutandoli a crescere in ciò che vogliono essere. Ma come?

In molte aziende il modo di comunicare internamente rappresenta un problema che frena la produttività ed allontana dagli obiettivi. Elon Musk ha una visione molto interessante su questo aspetto.

Stiamo vivendo un momento di grande accelerazione digitale e le aziende devono introdurre innovazione sempre più velocemente. Come può essere sostenibile per i brand?

Quante persone vivono da gallina pur essendo nate aquile? Quante perone conosci che decidono di vivere al di sotto delle proprie potenzialità? Scopriamolo insieme.

Una storia per capire l'importanza di avere gli strumenti più adatti per fare bene il nostro lavoro e far sì che si mantengano giorno dopo giorno al massimo della loro efficacia. La volontà e l'impegno non bastano!

Cosa significa VUCA? Scoprirai che si tratta di un concetto di oltre trent'anni, ma incredibilmente attuale. Come dovrà variare la leadership per adeguarsi a questo modello? Vediamo una sintesi.